Pathfinder788628
12 september 2023
Sommige medewerkers hebben een beetje een houdingsprobleem. Het leek ook mechanisch zoals de interne restauran**anager ‘Manos’ tegen ons en alle anderen sprak. Ook was hij dominant in zijn gedrag tegenover de klanten, waardoor het ongemakkelijk was om te zeggen wanneer er iets niet klopte. Het gevoel geven dat wij, de klanten, het probleem zijn. Hij gaf ook de voorkeur aan klanten die beter reageerden op zijn dominante manier van communiceren. We spraken daar met verschillende andere koppels die het daarmee eens waren. Op onze eerste avond hebben we (de enige keer) in huis gegeten. Toen we bij het restaurant buiten aankwamen, zaten 2 personeelsleden en een willekeurige persoon te roken in de nabijgelegen bar, niemand verwelkomde ons totdat we voor hen stonden en er verward uitzagen. Ging verder met het eten van een niet gaar hamburger en een saaie karbonadeschotel. Ga naar de nabijgelegen lokale restaurants (2 dichtbij). Het hotel moet zich houden aan het ontbijt- en snackmenu en daar vervolgens in uitblinken, terwijl het samenwerkt met de lokale omgeving om uit eten te gaan. Omdat het al een dorpshotel is, is het logisch om de omgeving beter te benutten! Een pluim voor ‘GENI’ en ‘Vasillis’, een ober en receptioniste die allebei goed voor ons waren. De faciliteiten hebben (veel) potentieel, maar de uitvoering ontbreekt dienovereenkomstig. Zwembad heeft muziek nodig. De verlichting rondom het hotel installeert u in uw schuur of op een achterterrein met bewegingssensoren. De tafeltennisruimte mist allerlei sfeersetting. Over de plek gesproken die op een schuur lijkt: dat gebied staat bovenaan de lijst. Ook de tafel was kapot, samen met de vleermuizen. Gebruik lampen die op een vlam lijken. Ja, al met al kan er veel gedaan worden aan de setting. Je krijgt niet het gevoel in een hotel te zijn met de sterren die ze je vertellen. Op papier bereiken ze de sterren, maar niet in onze gecombineerde ervaring van de plek.
Oorspronkelijke tekstVertaling door Google